Závodní péče

Závodní péče = nově pracovně – lékařské služby

V naší ordinaci nabízíme zajištění pracovně - lékařských služeb pro menší firmy (upřednostňujeme firmy registrovaných pacientů), kategorie 1 - 3. V případě zájmu nás prosím osobně kontaktujte a bude Vám předložen návrh smlouvy a cenová nabídka.

Legislativa:

• zákon č. 202/2017 Sb, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb.
• vyhláška 436/2017 Sb.
• zákon č. 373/2011 Sb.
• zákon č. 47/2013 Sb.
• vyhláška č. 79/2013 Sb.

Od 1.11.2017 vstoupil v platnost nový zákon č.202/2017, kterým se mění stávající zákon č. 373/2011 Sb o specifickým zdravotních službách a také Zákoník práce!!, ze kterého mimo jiné plyne:

1. Zaměstnavatel je POVINNEN zajistit každému zaměstnanci závodní péči – tedy vstupní, řadové a mimořádné prohlídky. Toto se děje na základě smluvního vztahu mezi zaměstnavatelem a praktickým lékařem. Hrazení těchto služeb je dáno ustanovením ve smlouvě a zákonem není přesně specifikováno – zda zaměstnanec či zaměstnavatel. Prohlídky periodické hradí zaměstnavatel.
2. Žádný předpis nestanoví výjimku u zaměstnavatelů s menším počtem zaměstnanců nebo u zaměstnavatelů - OSVČ, na které tak plně dopadá nová úprava. Čili vztahuje se na všechny, co mají zaměstnance.
3. Pravomoc provádět kontroly v oblasti pracovně lékařských služeb mají zejména krajské hygienické stanice (v působnosti zákona o ochraně veřejného zdraví) a inspektoráty práce (v působnosti zákona o inspekci práce). Ve specifických případech jsou oprávněni kontrolu provést i další subjekty (ústřední orgány státní správy, speciální orgány pro hornictví a výbušniny, atp.).
4. U kategorie 1 (viz níže) - může vstupní a period. prohlídky provádět registrující lékař (nově od 11/2017 s vyjímkou pracovníků ve školství, zdravotnictví a řidičů referentů) – vždy za úhradu (viz. ceník)
5. Rozsah prohlídek a jejich interval je dán kategorizací. Kategorizace prací je povinností zaměstnavatele s tím, že I. kategorii určí sám (admin. práce, dle vyhlášky č. 432/2003 Sb.). Zařazení do vyšší kategorie (II., III. nebo IV. kategorie) je nutné oznámit / navrhnout ke schválení krajské hygienické stanici. Rizikovou prací se rozumí práce III. a IV. kategorie, příp. II. kategorie po rozhodnutí hygienické stanice. Nově není nutný každoroční prohlídka u zaměstnanců, kteří provádějí noční práce. Interval prohlídek je dle novely poplatný kategorizaci (provácěcí vyhl. 436/2017 Sb.), ale je možné, že výhledově bude stan oven na 2 roky (až vyjde úprava prováděcí vyhlášky 79/2013 Sb.)
6. Prohlídka u registrujícího praktického lékaře je zakončena posudkem (žádost vydává zaměstnavatel a má povinné údaje - viz níže).
7. Posudek musí mít zaměstnavatel k dispozici, aby se mohl prokázat případné kontrole. Zaměstnavateli by totiž mohla hrozit sankce (až 300 000 Kč) za správní delikt na úseku pracovního poměru dle ustanovení § 25 zákona o inspekci práce (pokud ještě neuplynula doba 3 let od uzavření pracovního poměru). Navíc nelze vyloučit, že po uplynutí přechodného období dle ustanovení § 98 zákona o specifických zdravotních službách by na takového zaměstnance mohl kontrolní orgán pohlížet jako na zdravotně nezpůsobilého.
8. Lékařský posudek, musí mít tyto náležitosti - podrobně viz výše uvedená legislativa:

9. Nově nelze tedy vystavovat potvrzení na výměnném listu typu „schopen jako strojník“ neboť jsou neplatná.
10. Úhrada vstupní lékařské prohlídky v souvislosti s noční prací bude prováděna podle ustanovení § 59 zákona č.202/2017. Tedy vždy hradí zaměstnavatel!!Vstupní lékařskou prohlídku hradí osoba ucházející se o zaměstnání. Zaměstnavatel osobě ucházející se o zaměstnání vstupní lékařskou prohlídku uhradí, jestliže s ní uzavře pracovněprávní nebo obdobný vztah. Věta první a druhá se nepoužije, jestliže osoba ucházející se o zaměstnání se s případným zaměstnavatelem dohodne o úhradě vstupní lékařské prohlídky i v případě neuzavření pracovněprávního nebo obdobného vztahu, anebo stanoví-li právní předpis jinak. (§59 zák. 202/2017)
11. Mimořádná prohlídka se provádí:

12. Výstupní prohlídka se provádí:

!!! Vystavuje se pouze potvrzení o jejím provedení.

Od 15.12.2017 vešla v platnost prováděcí vyhláška č. 436/2017 Sb., novelizující vyhl. 79/2013 Sb., která upřesňuje rozsah prohlídek u některých specifických prac. zařazení a mění intervaly prohlídek.

• Kat. I 6 let / 4 roky
• Kat. II 4 roky/2 roky
• Kat. II rizik. + III 2 roky
• Kat. IV 1 rok


• Řidiči B referenti 6 let / 4 roky
• profesionálové + náklaďák + učitel AŠ 2 roky /1 rok
• psycho - profes. C nad 7,5 t, D - v 50 letech a pak po 5 letech


• Vyhláška též ruší povinnost prohlídek u zaměstnanců na DPP a DPČ (dohodáři).
• Zavádí nutnost lékařského dohledu na pracovišti – 1x za rok nebo 1x za 2 roky (u kat. 1)

Podrobnosti viz.:

• Zákon 202/2017 Sb ze dne 8. června 2017, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb. a Zákoník práce
• Vyhláška č. 436/2017 Sb, kterou se mění Vyhláška č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče
• Zákon ze dne 6. listopadu 2011 o specifických zdravotních službách
• Zákon č. 47/2013 Sb. o specifických zdravotních službách
• Vyhláška č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče